雷诺:员工要求加薪10%

自2月初开始要求重新开始工资谈判管理,来自雷诺集团不同场地的近1500名员工,如生产工程,于周三聚集在布洛涅 - 比扬古制造商的总部(HAUTS去塞纳河外)

从未见过十多年

“各种类型的工作人员都非常不满,包括今天的500多名技术人员和工程师,”工会表示Fabianski表示,管理层将在下午获得工会

工会代表说:“所有的网站都派出了代表团,我们必须回到十多年才能在总部门面前找到这种程度的动员

” FabienGâche说:“社会正义将增加10%,至少300欧元不会低于低工资”

这个新的一天 - 自2月24日年度工资谈判结束以来 - 同样发生在同一天劳动管理委员会根据Alan Gueguen South承诺2011年的特殊社会平衡“员工之间存在强烈的不满,无论他们是否因为购买力继续恶化而动员起来

“ “我们必须赶上危机多年,但管理层仍然需要我们勒紧腰带,以便高级管理人员不受同样的规定:2011年十大最高工资增长率为10.4%,”AlainGuéguen评论道

该制造商表示计划在2012年将工人和Etam类别(员工,技术人员和监督人员)的工资增加3%,其中一些是个人增加的形式

对于工人来说,总体增长率为2.3%

对于Etam来说,它将是2%,其中一半将受益于个人的崛起

(对于Iger而言),“L”一般分两个阶段进行改善,4月份为1.3%,10月份为0.7%,而去年则不是2%

“评论Alan Gueguen(南方)管理层强调,这些工资增加加奖金奖励

它还表示愿意谈判,4月底会议将设定分红金额,奖金原则后”分享利润“连续工资罢工行政工资:一个象征,即使不是玛丽 - 乔治巴菲特:“我们需要一个真正的复兴工业政策”

下一篇 苹果已经找到了1000亿美元