反电源饼干

实验者

在里尔大学,Gregory Gamot刚刚为员工代表创建了管理文凭

“在管理代表处(IRP)”乍一看,1月在里尔工商管理学院(IAE)推出的文凭标题可能看似矛盾,但很快Gamot Gregory负责代表机构(IRP)和由培训班成员选出的工会代表消除歧义:“我们谈到了经理,因为它是被迫进入管理机构的词汇领域,但事实上,我们正在与盎格鲁 - 撒克逊管理层的不利影响战斗

“稍等一点,IAE里尔的讲师,博士

在商业战略中,将武器归还给那些发展的人:它还作为Méric&Associés公司的一部分专业知识,支持IRP

他说:“在IAE网络中,雇主更倾向于使用管理和管理培训

到目前为止,我们还没有为员工代表开发任何东西

但是,工作委员会秘书必须知道如何管理冲突,划分任务,协调行动,组织信息是参与的工作条件和那些之间的交换经济

在IRP中,我们经常找到可能最难管理的活动家团队:他们不是都在同一个网站上;没有相同的时间;一些是工人,一些是管理者;他们有时被插入不同的工会......这是一个帮助他们更有效地合作的问题,基本上是为了加强反对权力

“虽然在完成之后选举了一系列工会

Gregory Gamot在1月份开始了第一次培训和一次新的对话,他提出了一个悖论:“我拒绝了几个大公司的例子,他们的EC秘书,例如,个人权利m to train(DIF)资金......在这种情况下,听到他们仍然在谈论社交对有点令人厌恶... {Contact:[email protected]}的所有时间! {{Thomas Lemahieu}}

上一篇 :在21世纪的菜单中,肉的位置是什么?
下一篇 加斯帕德格兰兹,记者“杀死现场”