为人民服务,积累一切不稳定

要求政府希望成为这个经济部门的引擎之一,但这种模式对于就业机会来说是不典型的,通过生活,家庭帮助,儿童保育,在这些行业的帮助下,歹徒根据政府努力工作,这使得最新的“趋势的个性化服务,明天的国务卿劳伦特沃克斯,从2009年初开始,该计划的人性化服务的第二阶段,通过让 - 路易斯Bologo开始发展在2005年”时间“部门是”其中一个经济的引擎,“他说,支持数据:2006年创造了103个工作岗位,2007年创造了130,000个工作岗位,2008年创造了13万个招聘人数激增了O2,以及几个专门从事家庭维修和儿童保育的公司反映了这种增长:集团计划到年底雇用2000人“Depp 2004,有需求爆炸,”除了这个部门的活力之外,HRD O2的Jean Francois Eau Claire解释说,非常模糊 - 覆盖市场的逻辑,两个行业(纯粹的社会角色(帮助养育)家庭,导师) - 无法涵盖低技能工作大多数职业是女性,经常遭受押韵,交错的时间,多项活动,非自愿兼职和低工资“这些工作结合了我们所做的所有非典型劳动力市场”,名为Florence Jany-Catrice(1)经济学“这些员工中有三分之一生活在贫困线以下”,Stefan Fustec,工会的国家收入和社会凝聚力协调员(CERC)向政府表示,在他的说唱说明2008年,尽管数量的增加是“不可否认的”,个人服务仍然不稳定2006年,两名员工工作时间不到227小时,每年净收入不到1,700欧元,每月只有140欧元(2)就是一个很好的例子自从他被解雇一年后,50人以十四个家庭的身份被连接到10个家庭一周一小时“等等全职工作“法国经济观察站(OFCE)指出,该地区的另一个方面:员工权利的弱点”,在这种情况下,该部门的工作人员处于88%的情况

员工不接受培训,健康检查,以及那些使用雇主“有争议的劳动监察部门或工会调解”的人,这是对各种滥用行为的开放之门“评论Eloy Fernandez,CGT Witness,Henriette(2)在2006年和2009年,她收养了夜护士的老家:“我14个小时,18到8个小时,每晚50欧元,我把这份工作,因为失业2年后,我必须没有权利任何有权利的人,“她说,当他的客户住院时,Henriette N就开始了这个问题”没有新闻了,首先,没有劳动检查联系人被移动了,她意识到,此外,他的薪水没有反映他的合同,他的雇主说,每月123小时为300“我们工作很难,它不承认,“Henrietta说,等待劳动法庭可能会觉得要经历供应商,雇员和雇主之间的中间人,避免这些失望远离Monique(2),后者重新获得征税缺乏足够的退休金工作退休人员,去年春季“通过认可的协会,我发现一个月的任务官员与依赖我的人住在一起,我的工作是28天不间断,24小时24,最终提供者说放弃220小时,我看到1700欧元而不是3000初步谈判,而家庭付款交付4340欧元,所有没有合同“再次,案件正在就业法庭进行”“当你和你的雇主独处时,你很脆弱像往常一样,你不知道你的权利,这是一个爆炸性的鸡尾酒“Stefan说,Fustec所有这些情况都说明了巨大的旋转人,这是提示的原因之一所有O2团队雇用正式员工 “从那以后,营业额下降了10%,”JeanFrançoisEauClaire表示,尽管他承认公司也对此感兴趣:“在三种情况下,当你失去员工时,顾客就会迷失”,但即使如此如果他们逐渐占据市场份额,服务公司仍然是一个利基市场,注射毒品使用者是一个例外“正因为这个原因,声称真正的实际服务给机会和工资平等的人”一个真实的国家指出,Stéphane Fustec从这个角度来看,不确定人类冰是否是未来的政府,特别是因为数字不可靠并且为家庭作业感到自豪2007年国家人类服务局(ANSP)记录创造了130,000个工作岗位,OFCE仅为5800个,相当于20,000个相当于全职工作人员,远远超过10万个就业岗位!“政府的观点看看”最重要的事情“列出他们当时的所有工作”分析佛罗伦萨Jany-Catrice但经济学家问道:“可以我们考虑每周工作一小时的所有道德规范,我们都有工作吗

在所有可能的领域不可避免地寻求就业,年底是否存在贫困陷阱的风险

“(1){作者,François-Ghazavier Devetter和Thierry Ribault服务人员拉动Découverte,2009}(2){名称已更改为匿名缘故} {{}} Alexandre La Chaignon地标:人道服务: - 2 10,000员工--18,000个认证机构 - 2008年收入为1560亿欧元,三分之一是生活在贫困线以下的工人

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