退休妇女。基准

{{双重惩罚}} {{职业生活中的性别不平等}} - {{}}薪水:全职工作的私营部门平均女性收入减少20%

自20世纪90年代以来,差距的缩小已经中断

- {{兼职}}:它涉及30%以上的女性和5%的男性

80%至85%的兼职工作由女性担任

- {{Share Mission}}:女性家务的平均成本是男性的2.4倍

{{Inequality Retirement}} - {{}}持续贡献:对女性进行20个季度的平均验证,退休时间不足的男性保险期(137对157)

只有44%的人有完整的职业,86%的男性(CNAV数据,2004)

- 养老金{{}} 2004年,60多名退休女性认为平均养老金(所有者权利,受抚养人权利,最低年龄)为每月1020欧元,男性为62%

一半的退休女性至少得到报酬(每月590欧元)

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