公共职能CSIF认为,不了解2017年官员的加薪是不合理的

CSIF是政府中最具代表性的,今天的工会认为公职人员不知道如何提高2017年的工资是“不合理的”

因此,政府的总办公室预计将在明年公共工资增加

正如声明中所报道的那样,公共部门为2017部门工作

CSIF看起来“很难解释”,也就是说,它不知道公众的工作会在明年发生什么,“尤其是当危机已经摧毁了公务员的17万个工作岗位”时,着名的工会主席Miguel Borra

就国家公共行政而言,CSIF回顾说,7月份72707组的工作已经失去(7%的劳动力),其中527,801个位置处于统计系列的历史低点

出于这个原因,CSIF呼吁政府和议会团体达成协议,以避免政府崩溃,批准紧急公共就业机会以终止传统购买成本和所有退休保险

此外,要找出50岁以上的119,174人的门槛,其中2.7万人已经退休,这样“人才短缺将使模板在不可持续的情况下恶化”

这将影响模板部委和自治机构,监狱,社会保障,国家遗产税务局,国家安全,军事和司法权力

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